就業条件の明示 | 労働者派遣法Info


就業条件の明示

派遣元の会社は派遣スタッフに対して、従事する仕事内容などを記載した就業条件明示書を発行しなければいけません。内容は、

・派遣スタッフがする予定の仕事内容
・派遣スタッフが派遣される仕事先の住所
・派遣される期間
・派遣を始める日時

もし紹介予定派遣の形での派遣であった場合は、そのことも書いておかなければいけません

就業現場の指揮命令者

派遣先企業で、派遣スタッフを受け入れる部署には、派遣スタッフに具体的に仕事の指示を出す役割の人が必要です。そういった人のことを「指揮命令者」と呼びます。

小さな会社では派遣責任者と兼ねることもあります。

 

上へ戻る




エッセンス* webマーケティング* 美容液* 化粧品 通販* クレンジング* ミネラルウォーター 通販* 自動組版 名刺工房* 貸事務所* 授乳口*
マンスリーマンション* 名刺工房* 椅子 北欧* 千葉 別荘 房総*
ネイルスクール* ホテル 予約* FJクルーザー* シミ 化粧品* 中央線 マンション* 赤ちゃん メモリアル グッズ* 子供 長靴*