◆・◆ 育児・介護休業法とは ◆・◆

育児休業、介護休業等、育児または家族介護を行う労働者の福祉に関する法律です。


◆・◆ 育児・介護休業法の目的 ◆・◆

育児または家族の介護を行う労働者の職業生活と家庭生活との両立が図られるよう支援することによって、その福祉を増進し、わが国の経済と社会の発展に資することを目的としています。
次世代育成支援を進めていく上で大きな課題となっている育児や介護を行う労働者の仕事と家庭との両立を促進するため、育児・介護休業法が改正されました。


◆・◆ 育児・介護休業法改正の目的 ◆・◆

次世代育成支援を進めていく上で、大きな課題となっている育児や介護を行う労働者の仕事と家庭との両立をいっそう推進するために、育児・介護休業法が改正、平成17年4月1日施行されました。


Home育児・介護休業法改正のポイント育児・介護対象労働者の転勤について職業家庭両立推進者の選任について
育児休業制度について介護休業制度について男性の育児休業について
法律相談 過払い 業務用加湿器 ゲル 敏感肌 フットケア かかと 足裏 かかと 角質 角質除去 角質取り 足裏 角質 ケア
足 臭い ネイル 頬 たるみ ほうれい線 解消 まぶた くぼみ 母の日 腎移植 肝移植 二重まぶた ボトックス レーザー脱毛